Functiebeschrijving HR Manager
Als HR Manager bij Klomp ben je onderdeel van het managementteam, maar sta je vooral met beide voeten in de praktijk. Je bent de verbindende schakel tussen directie, leidinggevenden en medewerkers én werkt actief mee in de dagelijkse HR-werkzaamheden.
Je:
- Combineert strategie met uitvoering: je ontwikkelt HR-beleid samen met je HR-collega én zorgt dat het werkt in de praktijk
- Werkt nauw samen met je HR-collega en pakt samen de operationele en administratieve HR-taken op
- Bent als MT-lid sparringspartner voor directie en bedrijfsleiders op HR-gebied
- Begeleidt en ondersteunt leidinggevenden én medewerkers in hun ontwikkeling
- Zorgt dat HR-processen soepel lopen (van instroom tot doorstroom en uitstroom)
- Bent eindverantwoordelijk voor recruitment en denkt mee over de juiste aanpak en strategie
- Voert zelf ook recruitmentwerkzaamheden uit, zoals het oppakken van vacatures, gesprekken voeren en het aantrekken van nieuwe collega's
- Houdt overzicht, maar duikt ook zelf in de details als dat nodig is
- Draagt actief bij aan een werkomgevind waar mensen zich prettig, veilig en gewaardeerd voelen
Kort gezegd: jij bent degene die HR niet alleen bedenkt, maar ook doet.
Je werkt samen met:
- Een HR-collega
- Een Recruiter
Samen vormen jullie een compact, betrokken team, waarbij jij volledig meewerkt, meedenkt én richting geeft.
Onze HR Manager
Jij bent iemand die schakelt tussen denken en doen. Iemand die overzicht houdt, maar ook energie krijgt van de uitvoering.
Verder:
- Heb je hbo werk- en denkniveau (bijv. HRM, Bedrijfskunde)
- Heb je kennis van actuele HR wet- en regelgeving
- Heb je ervaring met het begeleiden en ontwikkelen van medewerkers
- Werk je op een coachende en toegankelijke manier
- Vind je het leuk om zelf ook operationeel bezig te zijn
- Breng je structuur, maar blijf je pragmatisch
- Draag je bij aan een postieve, open en eerlijke werksfeer
- Ben je 32-40 uur per week beschikbaar
Wat krijg je van ons?
Bij Klomp geloven we dat goede mensen het verschil maken. Daarom krijg je:
- Een goed salaris van 4000-5500 euro per maand, afhankelijk van ervaring;
- Flexibele werktijden en de mogelijkheid om je eigen agenda te bepalen;
- 25 vakantie- en 13 ADV dagen (bij een fulltime dienstverband);
- Benodigde ICT middelen om jouw werk goed uit te voeren;
- Een goede pensioenregeling, reiskostenvergoeding en nog veel meer;
- Werken bij een bedrijf waar je trots op kunt zijn;
- Voldoende ruimte voor jouw persoonlijke ontwikkeling;
- Een organisatie waar je echt impact maakt op het bruisende NDSM terrein.
Wat betekent werken bij Klomp?
Klomp is een Amsterdams familiebedrijf met ruim 60 jaar ervaring en meer dan 100 collega’s. We werken voor duizenden opdrachtgevers in West-Nederland op het gebied van energie, installatietechniek, daktechniek en beheer & onderhoud.
Wat ons typeert?
- Korte lijnen en snel schakelen
- Een nuchtere, directe manier van samenwerken
- Samen met de schouders eronder: we maken het gewoon voor elkaar
- Collega's die elkaar kennen, helpen en op elkaar kunnen bouwen
- We houden van aanpakken, maar ook van gezelligheid. Dus ja, bij de vrijdagmiddagborrel kun je altijd aanhaken als je daar zin in hebt!
.webp)
